| 案例单位：合隆制衣(东莞)有限公司 |
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| 案例简介：合隆制衣(东莞)有限公司系瑞典独 |
| 资企业，以专业设计、生产高档女性内衣等系列 |
| 产品，销售遍布欧美等国际市场。公司总部设在 |
| 香港，在欧洲 ( 英、法、德 ) 设有多个分部， |
| 在中国、东南亚设有多个独立的标准化生产工厂 |
| ( 在中国 < 东莞 > 拥有近 10000 名员工 )。 |
| 该公司座落于有“中国乡镇之星”美称的东 |
莞市长安镇，交通便利、八方通衢。公司于1999年3月成立，经过短短的两年时间，就以先进的技术设备和优良的工艺水平，科学规范的管理赢得顾客信赖，发展成为全球制衣行业中颇具规模、实力雄厚的大型企业之一。
该公司各类设施齐全，拥有一流的厂房、办公楼、食堂、宿舍，并开辟了员工卡拉 OK 室、乒乓球室、阅览室、篮球场等高标准的文化娱乐设施 . 员工福利参照欧洲标准 , 生活条件、环境佳 , 并于 2000 年通过 SA8000 社会责任国际标准认证。
该公司为了提高企业竞争力，于 2004 年实施了科能智能系统有限公司的“企业一卡通”（指纹考勤、门禁、售饭）项目。大大的提高了该公司的工作效率，实现了真正的信息化管理模式。
实施模块： 人事、考勤、薪资、门禁、售饭、后勤
方案简介：
序号 |
所需项目 |
数量 |
单价 |
备注 |
1 |
KN200-D/E/C 型考勤机 |
1 台 |
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2 |
ID 卡发卡器 |
1 台 |
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3 |
转换器 |
1 套 |
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4 |
管理软件 |
1 套 |
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5 |
感应式 ID 卡 |
若干 |
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6 |
网线、线管 |
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自备 |
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合计 |
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公司链接： 合隆制衣(东莞)有限公司 网址 ： http://www.hoplun.com
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